Contoh Perhitungan PPh Pasal 21 :
Budi Karyanto pegawai pada perusahaan PT Candra Kirana, menikah tanpa anak, memperoleh gaji sebulan Rp3.000.000,00. PT Candra Kirana mengikuti program Jamsostek, premi Jaminan Kecelakaan Kerja dan premi Jaminan Kematian dibayar oleh pemberi kerja dengan jumlah masing-masing 0,50% dan 0,30% dari gaji. PT Candra Kirana menanggung iuran Jaminan Hari Tua setiap bulan sebesar 3,70% dari gaji sedangkan Budi Karyanto membayar iuran Jaminan Hari Tua sebesar 2,00% dari gaji setiap bulan. Disamping itu PT Candra Kirana juga mengikuti program pensiun untuk pegawainya. PT Candra Kirana membayar iuran pensiun untuk Budi Karyanto ke dana pensiun, yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan, setiap bulan sebesar Rp100.000,00, sedangkan Budi Karyanto membayar iuran pensiun sebesar Rp50.000,00. Pada bulan Juli 2013 Budi Karyanto hanya menerima pembayaran berupa gaji. Penghitungan PPh Pasal 21 bulan Juli 2013 adalah sebagai berikut:
Budi Karyanto pegawai pada perusahaan PT Candra Kirana, menikah tanpa anak, memperoleh gaji sebulan Rp3.000.000,00. PT Candra Kirana mengikuti program Jamsostek, premi Jaminan Kecelakaan Kerja dan premi Jaminan Kematian dibayar oleh pemberi kerja dengan jumlah masing-masing 0,50% dan 0,30% dari gaji. PT Candra Kirana menanggung iuran Jaminan Hari Tua setiap bulan sebesar 3,70% dari gaji sedangkan Budi Karyanto membayar iuran Jaminan Hari Tua sebesar 2,00% dari gaji setiap bulan. Disamping itu PT Candra Kirana juga mengikuti program pensiun untuk pegawainya. PT Candra Kirana membayar iuran pensiun untuk Budi Karyanto ke dana pensiun, yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan, setiap bulan sebesar Rp100.000,00, sedangkan Budi Karyanto membayar iuran pensiun sebesar Rp50.000,00. Pada bulan Juli 2013 Budi Karyanto hanya menerima pembayaran berupa gaji. Penghitungan PPh Pasal 21 bulan Juli 2013 adalah sebagai berikut:
|
Gaji
|
|
3.000.000,00
|
|
Premi
Jaminan Kecelakaan Kerja
|
|
15.000,00
|
|
Premi
Jaminan Kematian
|
|
9.000,00
|
|
Penghasilan
bruto
|
|
3.024.000,00
|
|
Pengurangan
|
|
|
|
1. Biaya
jabatan
|
|
|
|
5%x3.024.000,00
|
151.200,00
|
|
|
2. Iuran
Pensiun
|
50.000,00
|
|
|
3. Iuran
Jaminan Hari Tua
|
60.000,00
|
|
|
|
|
261.200,00
|
|
Penghasilan
neto sebulan
|
|
2.762.800,00
|
|
Penghasilan
neto setahun
|
|
|
|
12x2.762.800,00
|
|
33.153.600,00
|
|
PTKP
|
|
|
|
- untuk WP
sendiri
|
24.300.000,00
|
|
|
- tambahan
WP kawin
|
2.025.000,00
|
|
|
|
|
26.325.000,00
|
|
Penghasilan
Kena Pajak setahun
|
|
6.828.600,00
|
|
Pembulatan
|
|
6.828.000,00
|
|
PPh
terutang
|
|
|
|
5%x6.828.000,00
|
341.400,00
|
|
|
PPh Pasal
21 bulan Juli
|
|
|
|
341.400,00
: 12
|
|
28.452,00
|
Catatan:
·
Biaya Jabatan adalah biaya untuk mendapatkan, menagih dan memelihara
penghasilan yang dapat dikurangkan dari penghasilan setiap orang yang bekerja
sebagai pegawai tetap tanpa memandang mempunyai jabatan ataupun tidak.
·
Contoh di atas berlaku apabila pegawai yang bersangkutan sudah memiliki
NPWP. Dalam hal pegawai yang bersangkutan belum memiliki NPWP, maka jumlah PPh
Pasal 21 yang harus dipotong pada bulan Juli adalah sebesar: 120% x
Rp28.452,00=Rp 34.140,00
No comments:
Post a Comment